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文、图/广州日报全媒体记者李直建
近日，东莞市人社局局长陈智武率队走进《阳光热线》直播室，现场回答广大听众、网友的提问，并就东莞春节前后稳工稳产服务保障等情况与大家在线交流。记者从中了解到，今年东莞就业用工呈现“规模稳定、招聘需求增长、结构持续向优”的特点，总体规模在544万人左右，同比上升1.12%，其中外来务工人员占92%左右。
城镇新增就业人数创近五年新高
东莞是就业用工大市。在过去的一年，东莞不断健全“就莞用”公共就业服务体系，深入实施全国公共就业服务能力提升示范项目，实现城镇新增就业12.48万人，同比增长6.73%，创近五年新高。
眼下，各地开工复产节奏加快，用工需求日益旺盛。东莞人社系统抓早赶前，通过派出跨省招工团、点对点服务等方式，帮助务工人员尽快返岗。今年，东莞就业用工呈现“规模稳定、招聘需求增长、结构持续向优”的特点，总体规模在544万人左右，同比上升1.12%，其中外来务工人员占92%左右。
“今年一季度，东莞重点企业的招聘需求是16.78万人，同比上升2.24%。”陈智武对这一数据进行说明，“其中技工需求是2.72万人，同比上升11.4%；专业技术人员的需求是0.54万人，同比上升15.6%；管理跟其他的人员需求是0.72万人，同比上升23.1%。这也说明了，我们对人才的招聘需求持续向优。”
当前，东莞各镇街陆续开展形式多样的招聘会和技能培训，让节后用工市场更加火热。截至2月14日，全市企业的返岗率为98.56%，同比基本持平。刚性用工需求8.91万人，已解决8.8万人，刚性用工需求解决率98.75%。
突出“三个精准” 稳就业保用工
面对市民提出的健全就业公共服务体系、拓宽就业招聘渠道等意见建议，东莞市人社局回应，今年将突出“三个精准”，在引进人才人力的同时，进一步彰显东莞“好就业、好创业、好成长、好转换、好扎根”的特点，全力稳就业保用工。
一是精准招聘，帮助补员跟增员需求大的企业外出跨省跨市招聘，及时保障开工用工；二是精准代招，组织人力资源服务机构帮助企业到外地招人，专业服务赋能用工保障；三是精准技能引才，技师学院跟相关企业的产业学院凸显东莞“技能人才之都”优势，以工学一体吸引更多人才看好并走进东莞企业的一线岗位，在干中学、学中干。
“人到东莞必有为，人到东莞好成长，人到东莞好转身，人到东莞放光彩！”陈智武表示，东莞将全力以赴让广大人才事业出彩、生活多彩。
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